Привилегия «Корпоративное мероприятие»

10 июля 2019 г.

Социологи так и не смогли подсчитать, сколько корпоративов проходит в мире каждый год, зато выяснили, что сотрудники компаний, где регулярно устраиваются корпоративные мероприятия зарабатывают в 2,5 раза больше своих коллег и на 87% реже увольняются с работы.

Если предприятие не заботится о тимбилдинге, праздниках, подарках, выездах и совместных походах в кино, уровень вовлеченности сотрудника падает до 13%.

Корпоративная культура, которой мы ее знаем, сформировалась в прошлом веке в западных компаниях. Руководители поняли, что мотивировать можно не только материально. Апогея эта история достигла в эру высокотехнологичных компаний, таких как Google или Amazon, где, при желании, офис можно превратить в место проживания. Здесь есть комнаты отдыха, спортзалы и бассейн, холодильник с едой, повар, компьютерные игры, душ и многое другое. Все это стало частью корпоративной культуры. В Google могут потратить до 50 тысяч долларов на проведение вечеринки. В 2014 году, например, Google Chrome арендовал залы в мэрии, чтобы устроить там праздник в стиле мультяшных героев и передвижной бар. Еще раньше в компании организовали вечеринку, посвященную греческой мифологии. Для этого в Сан-Франциско разбили палаточный городок, где всю ночь отыгрывались сюжеты из мифов. На праздник пришло более 10 тысяч сотрудников, а на строительство и установку реквизита понадобилась целая неделя.

Иногда бывает так, что какая-то тема захватывает сразу несколько компаний. В 2015 году в Силиконовой Долине было невероятно популярно произведение Скотта Фицджеральда «Великий Гэтсби». В Google и Yahoo устроили вечеринки в смокингах и струящихся платьях на фоне декораций 20-х годов.

Корпоративные мероприятия могут быть разными: не только вечеринки, но и выезды на природу, совместное обучение на море, приглашение в офис лидеров мнений, игры, соревнования, мастер-классы. Суть одна, они помогают:

  • Установить контакт между сотрудниками и разными отделами,
  • Дают возможность новичкам влиться в коллектив и познакомиться с управленцами,
  • Освоить креативность и новые способы решения задач,
  • Улучшить коммуникацию внутри компании,
  • Получить порцию новых идей,
  • Снизить уровень стресса и просто улучшить настроение.

Предлагаем Вам воспользоваться привилегией «Корпоративное мероприятие», которая призвана сплотить команду и сделать работу в коллективе слаженной. Вы сами решаете, будет ли это вечеринка или выезд на природу. Для того, чтобы получить привилегию, на вашем счете должно быть не менее 40 баллов.

Как это сделать, читайте по ссылке

Предлагаем несколько идей корпоративных мероприятий, которые можно осуществить этим летом:

  • Приключения на природе (можно организовать сплав, прогулку по лесу с поиском сокровищ, восхождение на утес, гонки на велосипедах, футбол, строительство шалашей).
  • Поход на скалодром или в бассейн под открытым небом.
  • Пикник в лесу или на лужайке с приглашением поваров и мастер-классом по приготовлению плова и шашлыка.
  • Культпоход или поездка за город с профессиональным экскурсоводом, который расскажет про интересные места.
  • Проведение тематических игр на работу в команде — днем, подох в баню или сауну — вечером.